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商品訊息特點













★商品規格
淨重4公斤

★保存期限
標示於袋上(365天)

★產地
台灣

★營養標示
每100公克
˙熱量--------------341大卡
˙蛋白質----------- 7.4公克
˙脂肪--------------0.2公克
>>飽和脂肪---------0公克
>>反式脂肪---------0公克
˙碳水化合物-------77.4公克
˙糖-----------------0 公克
˙鈉-----------------2 毫克

營養標示數據若與包裝上略有差異時,以實際包裝上標示為準

★食品添加物:無

★品質規格:CNS 二等

★製造商:
公司名稱:億東企業股份有限公司
電話號碼:02-2297-7088
聯絡地址:新北市泰山區新五路一段116號
食品業者登錄字號:A-122608851-00000-0







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勞動部日前公布「106年薪資調查月薪六位數排名」,但其中內容卻引發爭議。有媒體引用資料報導,調查當中顯示國內「郵件處理及投遞人員」的月薪竟高達 22.2 萬元,高於「精算師」及「醫師」,排名國內第二高薪行業。台灣郵政產業工會今( 18)日對此表示,報導內容與事實差距太大,呼籲勞動部及中華郵政公司說明,這樣的「董事長級薪水」數字從何而來?

對此勞動部統計處長羅怡玲則澄清,由於「職類別薪資調查」每年都是在 7 月份進行,而 7 月正好也是中華郵政郵務投遞人員發放績效跟考核獎金的時間,因此郵件投遞人員的平均薪資數據就會受到「非經常性薪資」影響,才會出現 22.2 萬元的數字。羅怡玲並強調,這項調查都直接向事業人資單位索取 7 月支付工作者薪資單,數據絕非橫空捏造,資深又高薪族群也會拉高薪資幅度。

根據職訓署勞動力發展辭典,薪資又分為「經常性薪資」及「非經常性薪資」,「非經常性薪資」包含加班費、非按月發放獎金及紅利、其他津貼等。勞動部統計處表示,郵件投遞人員的「經常性薪資」(本薪)僅 4.3 萬元,全部平均薪資才是 22.2 萬。

台灣郵政產業工會指出,中華郵政公司在民國 92 年進行公司化以後,員工目前分成從業、約僱、以及仍保有公務員身分的轉調人員等多種形式。「現在中華郵政公司服務的人員,新進約僱月薪在 2 萬 5 千元左右、新進從業月薪在 3 萬元左右。即便 92 年以前的轉調人員,年資較高也才 6 萬多元。」中華郵政公司只是一家國營企業,和一般民營企業一樣靠賺錢來發薪水,而且每年還要繳給政府上百億的盈餘,這樣的高月薪實在太離譜。

產業工會表示,經查閱勞動部公布的『 105 年 7 月職類別薪資調查統計結果』,確實為 22.2 萬元。產業工會呼籲勞動部及中華郵政公司必須趕緊出來說清楚,才不會造成社會大眾與郵件處理及投遞人員彼此間因誤解而產生的對立。

台灣郵政產業工會理事長楊煥昇強調,每位郵政從業人員都是戰戰兢兢地堅守工作崗位,努力為顧客提供最好的服務。期盼這一次不符事實數據所引起的風波,能夠盡快澄清。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

行政院昨(19)日召開同婚修法專案小組會議,討論領養子女議題,不過,卻傳出反同團體憂心政府對同婚議題進展太快,要求加入教育部性別平等教育委員會,政院點頭同意,引發爭議。教育部稍晚回應,性平教育委員會會代表是透過「教育部性別平等教育24H委員會委員公開推薦作業須知」來遴選。

外傳反同團體擔憂現在性別平等教育太強調同性議題,忽略傳統家庭價值,要求性平教育委員會會納入挺同陣營代表,政院尊重對多元意見之表達,希望藉此加強溝通,因此點頭同意。

教育部表示,今年6月21日訂定「教育部性別平等教育委員會委員公開推薦作業須知」,公開徵求推薦及遴選委員,選出專家學者、民間團體代表及實務工作者,協助推動及落實性別平等教育等工作。

傳教部性平教育委員會會將納入反同家長團體代表,引發各界批評,社會民主黨全國委員苗博雅質疑,性平教育委員會會的主要任務是推動性別平等,能加入反性平團體代表當委員嗎?

苗博雅在臉書發文說,贊成開公民審議會議加強溝通,但反同團體需要的是性平教育,而非擔任性平教育委員會委員,委員會負責推動政策,有政策任務,不是溝通大平台。

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